80-50問題– tag –

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 「自分なりに頑張っている。」 「手を抜いているわけではない。」 それなのに、 評価されない。 褒められない。 感謝されない。 そんな経験をすると、 とても苦しくなります。 特に真面目な人ほど、 ...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 「みんなはできているのに、自分はできない。」 そんな思いを抱えたことはないでしょうか。 朝決まった時間に起きる。 学校や職場へ毎日通う。 人と自然に会話する。 仕事を長く続ける。 社会の中では...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 職場で働いていると、 誰かの言葉に傷つくことがあります。 例えば、 「そんなこともできないの？」 「普通は分かるよね。」 「もっと頑張って。」 「やる気あるの？」 といった言葉です。 言った本人...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 「仕事の内容は嫌いではなかった。」 「作業そのものはできていた。」 それなのに退職してしまった。 その理由として、 上司や同僚との人間関係を挙げる方は少なくありません。 実際、 仕事が続かなく...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ ひきこもりや発達特性、精神的な不調について相談を受ける中で、 「まずは就職しなければ」 という言葉をよく耳にします。 本人も、 ご家族も、 支援者も、 就職を大きな目標として考えることがありま...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 就職活動や仕事を始めると、 「職場に配慮をお願いしてもよいのだろうか」 と悩む方がいます。 特に発達特性や精神障害のある方の中には、 「迷惑をかけたくない」 「わがままだと思われたくない」 「...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 就職活動の中でも、 面接は特に緊張する場面です。 その中で、 発達特性や精神障害、身体障害のある方から、 よく聞かれる悩みがあります。 それは、 「どこまで話せばよいのか分からない」 というこ...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 就職活動を始めると、 「一般就労と障がい者雇用は何が違うのですか」 という質問を受けることがあります。 発達特性や精神障害、身体障害のある方にとって、 どちらを選ぶべきかは大きな悩みです。 ...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 就職活動をしていると、 「障がい者雇用を利用した方がよいのだろうか」 という悩みを持つ方がいます。 特に発達特性や精神障害のある方の場合、 一般雇用で働くべきなのか、 障がい者雇用を選ぶべき...

～当事者と家族の不安や疑問を一緒に整理するために～ 就職活動を始めると、 多くの方が一度は悩むことがあります。 それは、 「障害を伝えた方がよいのか」 という問題です。 発達特性や精神障害、身体障害などがある場合、 応募書類や面接で伝えるべきか...